ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

1. Veri Sorumlusu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") kapsamında veri sorumlusu Yunus Market İşletmeleri Tic. A.Ş. ("Şirket") olup, bu metin iş başvurusu ve ön mülakat sürecinde kişisel verilerinizin işlenmesi hakkında sizi bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.

2. İşlenen Kişisel Veri Kategorileri

• Kimlik: ad ve soyad.
• İletişim: telefon, e-posta ve SMS iletişim izni tercihi.
• Lokasyon: ikamet ili/ilçesi, başvurulan il ve bölge.
• Mesleki deneyim: başvurulan pozisyon, işe başlama zamanı, vardiya uygunluğu, deneyim bilgileri, başvuru kaynağı, ön mülakat cevaplarının metne dönüştürülmüş hali.
• Görsel: profil fotoğrafı (yüz tanıma, biyometrik doğrulama, duygu analizi veya puanlama amacıyla kullanılmaz).
• Ön değerlendirme verileri: soru puanları, ön eleme skoru, kritik kriter sonucu, değerlendirme gerekçesi (nihai karar değildir).
• İşlem güvenliği: SMS doğrulama, oturum/işlem kayıtları, metin sürümü ve zaman damgaları, güvenlik logları.

Özel nitelikli kişisel veri (sağlık, siyasi düşünce, din/inanç, sendika üyeliği, ceza mahkûmiyeti, biyometrik/genetik veri vb.) bu formda talep edilmemektedir; talep edilmedikçe cevaplarınıza eklemeyiniz.

3. Toplanma Yöntemi
Verileriniz; başvuru sayfası, SMS doğrulama, form alanları, kamera/dosya yükleme, yazılı veya (tercih halinde) sesli yanıtın metne dönüştürülmesi ve İK süreçleri yoluyla otomatik/kısmen otomatik yollarla elde edilir. Ham ses dosyası kalıcı olarak saklanmaz.

4. İşleme Amaçları ve Hukuki Sebepler

• Başvurunun alınması, değerlendirilmesi, ileride doğabilecek pozisyonlar için de değerlendirilmeniz, aday profilinizin doğrulanmış telefonla eşleştirilmesi.
• Telefon doğrulama, yarım kalan mülakat için devam bağlantısı ve hatırlatma SMS'i gönderilmesi, kötüye kullanımın önlenmesi.
• İşe alım sürecinin yürütülmesi, adayla iletişim, kısa listeleme.
• İzin verilmesi halinde gelecekteki iş fırsatları için SMS bilgilendirmesi.
• Yapay zeka destekli ön değerlendirme (rubrik eşleme, açıklanabilir çıktı üretimi); nihai karar İK tarafından verilir.
• Hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, hakların korunması, denetim süreçleri.

Bu işlemler Kanun'un 5/2-(c), (ç), (e) ve (f) bentlerindeki hukuki sebeplere; sesli yanıtın metne dönüştürülmesi gibi açık rızaya dayanan faaliyetler ise 5/1 maddesine dayanılarak yürütülür. Verilerinizin grup şirketleriyle paylaşılması ayrıca vereceğiniz açık rızaya dayanır. Metnin okunması açık rıza verdiğiniz anlamına gelmez.

5. Yapay Zeka Destekli Ön Değerlendirme
Yalnızca önceden tanımlı sorular kullanılır; yapay zeka cevabınızı 0/30/60/80/100 rubrik seviyelerinden birine eşler ve gerekçe üretir. Fotoğraf, ses tonu, aksan, duygu, yaş, cinsiyet, etnik köken, sağlık durumu gibi hassas özellikler puanlamada kullanılmaz. Nihai karar yalnızca otomatik sistemle verilmez.

6. Aktarılabileceği Taraflar
Verileriniz; yetkili İK/yönetim/BT personeline, barındırma/SMS/güvenlik/yapay zeka hizmeti sağlayan tedarikçilere (mevcut teknik yapıda OpenAI API; ad, e-posta, telefon, fotoğraf gönderilmez, yalnızca soru/cevap metni ve tercih halinde geçici ses verisi gönderilir) ve yetkili kamu/özel hukuk kişilerine Kanun'un 8. maddesi kapsamında aktarılabilir. Diğer uygun açık pozisyonlar için değerlendirilebilmeniz amacıyla CV'niz Fix Gross Market İşlt. Tic. A.Ş. ile paylaşılacaktır.

7. Yurt Dışına Aktarım
Bulut hizmetlerinin altyapısı yurt dışında ise verileriniz yurt dışındaki tedarikçilere aktarılabilir; bu yalnızca Kanun'un 9. maddesindeki güvencelerin sağlanmasıyla yapılır (açık rıza tek başına yeterli değildir). OpenAI API verileri, ayrıca etkinleştirilmedikçe model eğitiminde kullanılmaz; girdi/çıktılar hizmetin sağlanması amacıyla 30 güne kadar tutulabilir. Sağlayıcı/aktarım/saklama değişirse bu metin güncellenir.

8. Saklama Süresi ve İmha
Temel saklama süresi başvurudan itibaren 1 yıldır; süre sonunda veriler silinir/yok edilir/anonimleştirilir. Hukuki uyuşmazlık veya yükümlülük halinde gerekli kayıtlar ilgili süre boyunca saklanabilir.

9. Kanun'un 11. Maddesi Kapsamındaki Haklarınız
Veri sorumlusuna başvurarak; verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, bilgi talep etme, aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, düzeltme/silme talep etme, otomatik analiz sonucuna itiraz etme ve zararın giderilmesini isteme haklarına sahipsiniz.

10. Başvuru Yöntemi
Taleplerinizi Saray Mahallesi, 1023 Cadde, No: 3 Kahramankazan / ANKARA adresine yazılı olarak veya yunusmarket@hs01.kep.tr KEP adresine iletebilirsiniz.

11. Elektronik Aydınlatma Kaydı
Metnin görüntülendiğine ve "okudum/bilgi edindim" beyanınıza ilişkin metin sürümü, tarih-saat ve işlem güvenliği kaydı tutulur. Bu kayıt açık rıza yerine geçmez.

Metin sürümü: 2026-09-15-v2

ÇALIŞAN ADAYI AÇIK RIZA METNİ

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında açık rıza; belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızadır. Bu metin, yukarıdaki Çalışan Adayı Aydınlatma Metni'nden ayrı olarak düzenlenmiştir.

1. Açık Rızanın Kapsamı
Yunus Market İşletmeleri Tic. A.Ş. tarafından yürütülen işe alım sürecindeki yapay zeka destekli ön mülakat modülüne ilişkin aşağıdaki faaliyetler bakımından açık rıza veriyorum. İş başvurusunun alınması, telefon doğrulaması, aday profili oluşturulması ve İnsan Kaynakları süreçleri gibi Kanun'daki başka işleme şartlarına dayanabilen faaliyetler bu açık rızanın kapsamına dahil değildir:

• Ön mülakat sorularına verdiğim yazılı cevapların ve sesli cevap vermeyi seçersem sesimin metne dönüştürülmesi sonucunda oluşan metnin, önceden tanımlı ve işle ilgili kriterler kapsamında yapay zeka destekli sistem tarafından analiz edilmesine.
• Bu analiz sonucunda yalnızca işin gereklilikleriyle ilgili 0/30/60/80/100 soru puanı, toplam ön eleme skoru, kritik kriter sonucu, olumlu noktalar, olumsuz/kısıtlayıcı noktalar ve değerlendirme gerekçesi oluşturulmasına ve bunların İnsan Kaynakları tarafından karar destek amacıyla kullanılmasına.

2. Sesli Yanıt Hakkında
Sesli cevap vermek zorunlu değildir; yazılı yanıt seçeneğini kullanabilirim. Sesli cevap verirsem ham ses kaydının Şirket aday dosyasında kalıcı olarak saklanmayacağını, yalnızca konuşmayı metne dönüştürme sürecinde teknik olarak işleneceğini biliyorum.

3. Yapay Zeka ve İnsan İncelemesi
Yapay zeka destekli ön değerlendirme nihai işe alım kararı değildir. Nihai değerlendirme İnsan Kaynakları ve yetkili yöneticiler tarafından yapılır. Fotoğraf, yüz özellikleri, ses tonu, aksan, duygu, yaş/cinsiyet tahmini, etnik köken, sağlık ve benzeri hassas/korunan özelliklerin puanlamada kullanılmadığını biliyorum.

4. Özel Nitelikli Kişisel Veriler
Bu açık rıza, Kanun'un 6. maddesinde sayılan özel nitelikli kişisel verilerin genel veya sınırsız şekilde işlenmesine izin vermez. Başvuru sürecinde özel nitelikli veri talep edilmediğini ve ayrıca istenmediği sürece bu tür bilgileri cevaplarıma eklememem gerektiğini biliyorum.

5. Yurt Dışına Aktarım
Aydınlatma Metni'nde açıklanan yapay zeka/bulut hizmetleri nedeniyle yurt dışına aktarım söz konusu olursa, aktarımın Kanun'un 9. maddesindeki geçerli aktarım mekanizmalarından biri tesis edilerek yapılacağını biliyorum. İşbu açık rıza, düzenli yurt dışı aktarımın tek başına hukuki dayanağı değildir.

6. Rızanın Geri Alınması
Açık rızamı geleceğe etkili olmak üzere her zaman geri alabileceğimi biliyorum. Geri alma talebimi Aydınlatma Metni'nde belirtilen veri sorumlusu başvuru kanallarından iletebilirim. Rızanın geri alınması, geri alma tarihinden önce rızaya dayanılarak hukuka uygun biçimde gerçekleştirilen işlemlerin hukuka uygunluğunu etkilemez; hukuki yükümlülük, bir hakkın tesisi/kullanılması/korunması veya başka bir geçerli işleme şartı nedeniyle saklanması zorunlu kayıtlar ilgili süre boyunca muhafaza edilebilir.

7. Pazarlama İzni Değildir
Bu açık rıza, reklam, kampanya, pazarlama veya ticari elektronik ileti gönderilmesine izin vermez ve bu amaçlarla kullanılamaz. İş fırsatları hakkında SMS ile iletişim kurulmasına ilişkin tercih, aşağıdaki ayrı İletişim İzni kapsamında alınır.

8. Özgür İrade Beyanı
Aydınlatma Metni'ni ayrıca okuduğumu; işbu Açık Rıza Metni'nin kapsamını anladığımı; yalnızca yukarıda açıkça sayılan yapay zeka destekli ön mülakat faaliyetleri için, genel veya sınırsız bir veri işleme izni vermeksizin açık rıza gösterdiğimi beyan ederim. Açık rıza vermemem halinde bu yapay zeka destekli ön mülakat modülünü kullanmadan Şirketin mevcut diğer iş başvuru kanallarına başvurabileceğimi ve rıza vermememin tek başına işe uygunluğum hakkında olumsuz bir kriter olarak kullanılamayacağını biliyorum.

Elektronik onay: Onayım; metin sürümü, tarih-saat ve işlem güvenliği kaydı ile elektronik ortamda kayıt altına alınır. Bu kayıt nitelikli elektronik imza değildir.

Metin sürümü: 2026-09-15-v2